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易視界發展戰略

新起點 新形勢 新機遇 新未來 新視界
2011
年規劃

以現有人力資源為基礎,繼續加強各個領域的人才引進、培養等儲備力度。加大在技術研發領域的人力、物力、財力的投入,對現有技術水平再次升級,確保技術水平于同行業。加大拓展國內市場的力度、適時進入國際市場,每一個省級核心市場全年新開店面100家以上,2011年平均每天開出一家加盟店,確保店店盈利。

第一個三年規劃

著力培養企業發展所需的各崗位核心團隊;豐富現有產品線,為企業和加盟商增加新的利潤增長點;擴大品牌的知名度和社會美譽度,扛起行業第一慈善企業的大旗;成就行業領導者,擁有行業話語權;配合政府向全社會普及正確用眼知識,讓更多的青少年視力健康,遠離配戴眼鏡的煩惱;加大技術革新力度、市場國際化、規范管理人性化、運營專一化。

對加盟商和公司員工踐行人人做好員工、人人做到股東的公司基本經營原則,工作是自己的家事、公司是大家的公司的企業運營理念。讓每一位員工分享到因企業快速發展所帶來的實惠,成為中國第一家員工全員持股的科技型企業。

第二個三年規劃

專注于視力健康行業;培養一批技術專家、管理專家、社會慈善家;把取之于社會的財富用之于社會,推動視力健康產業的發展;使企業跨入中國500強的行列;徹底改變員工的生存條件,使每一位員工改變家族的命運,推動經濟的繁榮和社會的進步。

2014年易視界調整發展戰略

隨著公司規模日益壯大,易視界重新規劃了未來的幾個“3

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